“Tasarımdan Teslimata, İnşaat SektöründeYalın Uygulamalar” başlıklı toplantı, yalın düşüncenin Türkiye’deki temsilcisi Yalın Enstitü Derneği tarafından düzenlendi. San Francisco’da 1 milyar dolarlık bir hastane inşa projesini yalın ilke ve araçlarla yöneten Barış Lostuvalı’nınkonuşmacı olduğu toplantı, 22 Haziran 2011’de, Taksim Elit World Otel’de gerçekleşti. Toyota’nın başını çektiği ve bugündünya çapında farklı sektörlerden […]
Read Time : 2 Minutes
İK yönetimine Toyota kültürü yaklaşımı
“Ürün ve İnsan Değer Akışlarını Birleştirme” semineri için İstanbul’a, Toyota Kültürü kitabı yazarlarından Michael Hoseus geliyor. 28 Nisan 2011’de gerçekleştirilecek olan seminerde çalışan yetkinliklerinin nasıl geliştirilebileceğine ilişkin yeni fikirler verilecek. Seminerde, Toyota ve Japon kültürü penceresinden İK yönetimine farklı bir bakış açısı sunulacak. “Ürün ve İnsan Değer Akışlarını Birleştirme” semineri, […]
Read Time : 2 Minutes
Fabrika yöneticileri farkındalıklarını nasıl artırır?
Yalın Enstitü Derneği’nin düzenlediği “Görsel Fabrika” başlıklı seminer, fabrika yöneticilerinin iş süreçlerinin her ayrıntısına hakim olmalarını, kendi işleri ile ilgili farkındalıklarını artırmalarını sağlayacak. Böylelikle hatalı üretim ve iş kazalarının önüne geçilmesini destekleyecek formüllerin paylaşılacağı seminer, 19 Şubat 2011’de, Bursa Almira Hotel’de düzenlenecek. Fabrika yöneticilerinin “fabrikada uçan kuştan” haberdar olmalarını sağlayacak ipuçlarının […]
Read Time : 2 Minutes
Toyota kültürü ile İK yönetimi
Yalın düşünce kültürünün Türkiye’deki temsilcisi Yalın Enstitü Derneği tarafından düzenlenen “Ürün ve İnsan Değer Akışlarını Birleştirme” semineri, 28 Nisan 2011 tarihinde, Taksim Elit World Otel’de olacak. İnsan ve Organizasyon Kalitesi Merkezi (CQPO) İcra Direktörü ve Kentucky Üniversitesi eğitmenlerinden Michael Hoseus’un vereceği seminer, çalışanların ve ürünlerin değer akışlarını ortak paydada buluşturmaya […]
Read Time : 2 Minutes
İş süreçlerindeki israfa son
“Değer Akışı Haritalama” eğitimi, üretim dışı süreçlerde yapılan çeşitli israfların nasıl tespit edilebileceğini, beklemelerin, tekrarların nasıl önlenebileceğini gösterecek. Yalın Enstitü Derneği tarafından düzenlenen eğitim, 29 Ocak 2010’da gerçekleştirilecek. Japon iş felsefesi “yalın yönetim”in Türkiye’deki uygulayıcısı Yalın Enstitü Derneği’nin düzenlediği “İş Süreçlerinde Değer Akışı Haritalama” eğitimi, 29 Ocak 2011’de, Taksim Elit […]