Yalın Enstitü Derneği?nin düzenlediği “Yalın Dönüşümde İnsan Yönetimi Semineri” Kentucky Üniversitesi profesörlerinden ve Toyota Kültürü kitabının da yazarlarından olan Mike Hoseus?u ağırladı. Hoseus, kurumlarda karışılan sorunların yüzde 90’ının süreçlerden, yüzde 10’unun ise insandan kaynaklandığını vurguladı. Yalın felsefenin Türkiye’deki temsilcisi Yalın Enstitü Derneği tarafından düzenlenen “Yalın Dönüşümde İnsan Yönetimi Semineri” 16 Ekim […]
Read Time : 2 Minutes
İK yönetimine Toyota kültürü yaklaşımı
“Ürün ve İnsan Değer Akışlarını Birleştirme” semineri için İstanbul’a, Toyota Kültürü kitabı yazarlarından Michael Hoseus geliyor. 28 Nisan 2011’de gerçekleştirilecek olan seminerde çalışan yetkinliklerinin nasıl geliştirilebileceğine ilişkin yeni fikirler verilecek. Seminerde, Toyota ve Japon kültürü penceresinden İK yönetimine farklı bir bakış açısı sunulacak. “Ürün ve İnsan Değer Akışlarını Birleştirme” semineri, […]
Read Time : 2 Minutes
Toyota kültürü ile İK yönetimi
Yalın düşünce kültürünün Türkiye’deki temsilcisi Yalın Enstitü Derneği tarafından düzenlenen “Ürün ve İnsan Değer Akışlarını Birleştirme” semineri, 28 Nisan 2011 tarihinde, Taksim Elit World Otel’de olacak. İnsan ve Organizasyon Kalitesi Merkezi (CQPO) İcra Direktörü ve Kentucky Üniversitesi eğitmenlerinden Michael Hoseus’un vereceği seminer, çalışanların ve ürünlerin değer akışlarını ortak paydada buluşturmaya […]