Aliağa?lı muhtarlardan oluşan heyet Petkim’i ziyaret etti

SOCAR Türkiye Başkanı Kenan Yavuz: Muhtarlarımız, yöre halkımızla en önemli temas noktamız. Vatandaşlarımıza daha iyi şartlarda hizmet vermelerine gücümüz yettiğince yardımcı olmaya çalışıyoruz. Aliağa Muhtarlar Derneği Başkanı ve Hacı Ömerli Köyü Muhtarı Ali Dündar, Çaltılıdere Köyü Muhtarı Selattin Yıldız, Horozgediği Köyü Muhtarı İsmail Mete ve Şehit Kemal Köyü Muhtarı Mustafa İş?den […]

Petkim, 2012 yılı ilk yarıyıl faaliyet sonuçlarını açıkladı

Yılın ilk yarısında cirosunu %21, ihracatını %33 artıran Petkim; 1 Milyar Dolar ihracat hedefine adım adım yaklaşıyor Petkim Genel Müdürü Hayati Öztürk: Talepte ve fiyatlarda düşüş sürerken; Girdi maliyetimizin yüksek olması, kârlılığımızı olumsuz etkiliyor. Petkim, 2012 yılı ilk altı aylık finansal sonuçlarını açıkladı. Buna göre şirketin cirosu bu yılın ilk […]

Aliağa Petkim’li basketbolculardan başarı sözü: İlk hedef play-off

Beko Basketbol 1. Ligi?nde mücadele veren Aliağa Petkim Basketbol takımı oyuncu ve yöneticileri, Petkim Genel Müdürü Hayati Öztürk?ü ziyaret ederek sezon öncesinde başarı sözü verdi. Takımın Antrenörü Burak Bıyıktay, 15 Ekim?de başlayacak 2011-2012 sezonu öncesinde, takımın sponsoru olan Petkim?e teşekkür ziyaretinde bulunmak istediklerini belirterek, ?Bizler mücadelemizle sadece Aliağa?yı değil Petkim?i […]

Petkim’in geçen yıl 8.19?a yükseltilen Kurumsal Yönetim Derecelendirme Notu bu yıl 8.52?ye ulaştı

2009 yılında İstanbul Menkul Kıymetler Borsası?nın (İMKB) Kurumsal Yönetim Endeksi’ne dahil olan Petkim, geçen yıl 8.19?a olan Kurumsal Yönetim Derecelendirme Notu?nu bu yılki çalışmada 8.52?ye yükseltmeyi başardı. Sermaye Piyasası Kurulu’nun (SPK), Sermaye Piyasasında Derecelendirme Faaliyeti ve Derecelendirme Kuruluşlarına İlişkin Esaslar Tebliği kapsamında yapılan çalışma, Kobirate Uluslararası Kredi Derecelendirme ve Kurumsal […]

Petkim’de toplu iş sözleşmesi mutabakatı sağlandı

Petkim’in Petrol-İş Sendikası ile sürdürdüğü, 2011 ve 2012 yıllarını kapsayan Toplu İş Sözleşmesi görüşmelerinde mutabakat sağlandı. Buna göre kapsam içi (mavi yakalı) personele ilk 6 ay için yüzde 5.5, ikinci 6 ay için yüzde 5.5 oranında zam yapılacak. Birinci yılı takip eden her altı ayda da ücretler, gerçekleşen enflasyon oranında […]