İnsan Kaynakları – İK alanında önemli atılımlar yapan Aydınlı Grup?un İnsan Kaynakları Direktörlüğü pozisyonuna Erkut Yıldız atandı. Aydınlı Grup?un büyüyen ve gelişen yapılanma sürecinde Süreç Geliştirme Birimi de İK Direktörlüğü?ne dahil edildi. Erkut Yıldız; İnsan Kaynakları, Eğitim, Performans Yönetimi, Süreç Geliştirme ve Personel olmak üzere 5 ayrı birimin bağlı olduğu İK Direktörlüğü?nün başına […]
Avea, profesyonellere Linkedin?den bağlanacak
Avea?dan Linkedin?de kariyer sayfası… Dünyanın en büyük sosyal medya istatistikleri portalı Socialbakers.com?un düzenli olarak açıkladığı verilere göre; son 6 aydır Facebook?ta birinci olan Avea, şimdi de kariyerinin kontrolünü kendisi yapanlar için kolları sıvadı. 1 milyon 600 bini aşkın takipçi ile Türk Facebook kullanıcılarının bir numaralı markası olan Avea, dünyanın en […]
Boydak Holding Elsys desteği ile İK konsolidasyonu gerçekleştirdi
Boydak Holding bünyesinde faaliyet gösteren İstikbal, Form Sünger, Boyteks, Boyçelik, İspaş, Orpaş, Adakar, Bepaş, Boytaş, Anadolu Dörtler, Mondi şirketlerini kapsayan SAP İK konsolidasyonu projesi Elsys danışmanlığında başarıyla tamamlandı. Bu sayede holding bünyesindeki insan kaynakları süreçlerinde standardizasyon sağlanarak tüm raporlara tek bir altyapı üzerinden erişilmesine olanak tanındı. 2 ay süreli yaygınlaştırma […]
Yordam Danışmanlık 15. kuruluş yıldönümünü kutladı
Ulusal ve uluslararası firmalara insan kaynakları ve yönetim sistemleri konusunda hizmet veren ?Yordam Danışmanlık? 15. Kuruluş yıldönümünü, İstanbul?un en güzel manzarasına sahip tarihi Sait Halim Paşa yalısında iş dünyasının önde gelen isimleriyle birlikte muhteşem bir geceyle kutladı. Kokteyl ile başlayan gece Yordam Danışmanlık kurucusu Asuman Kalkan?ın ?bir hayalden gerçeğe 15 […]
İş görüşmelerinde kaybettiren 7 hata
İnsan yönetimi alanındaki profesyonellerin gereksinimlerine 40 yıldır hizmet sunan Türkiye Personel Yönetimi Derneği (PERYÖN), iş dünyasının nabzını tutmaya devam ediyor. PERYÖN mail grubu üyesi İK profesyonellerine mülakatlarda adayların en sık yaptıkları hataları sordu. Adayların yaptığı 7 hatalı hareket; görüşmeye hazırlıksız gelmek, yapmacık davranmak, ezbere yanıt vermek, aşırı makyaj yapmak ve […]