Kuşaklararası yorum ve algılama farkından kaynaklı çatışmayı önleyebilirsiniz

Kuşaklar arası çatışmaların, genellikle geçerli farklılıklardan çok, yorumlama ve algılama hatalarından kaynaklandığını kaydeden BW PLUS The President Hotel Genel Koordinatörü Recep Arifoğlu, işletmelerde farklı kuşakların etkili yönetimi için ‘etkin iletişim’ yapılması ve bu konuyla ilgili stratejilerin oluşturulması gerektiğini belirtti. Farklı kuşakların bir arada olacağı başarılı bir işgücü kurulması için, girişken […]

“Geleceğin Mucitleri” yarışmasının kazananları belli oldu

Yaratıcı Çocuklar Derneği’nin Türkiye’deki çocukları yaratıcılığa, inovasyona teşvik etmek için başlattığı “Geleceğin Mucitleri” yarışması sonuçlandı. Samsung sponsorluğunda gerçekleşen yarışmada seçilen 3 projenin sahipleri, birçok ödülün yanısıra Samsung Avrupa İnovasyon Merkezi’ne seyahat hakkı da kazandı. Samsung Electronics ve gençleri yaratıcı düşünmeleri için motive eden Yaratıcı Çocuklar Derneği ve Kidz TV işbirliğiyle gerçekleştirilen “Geleceğin […]

Genç nesil patronundan memnun değil

Eleman.net’in gerçekleştirdiği ankete göre, çalışanların iş değiştirmesinin en önemli sebebi patronlarıyla yaşadıkları problemler. Maaş iş değiştirmede ikinci etkili neden olurken, kariyer planları, işyerinin eve uzaklığı diğer nedenler arasında. Eleman.net’in 9 bin 643 aday arasında yaptığı anket çarpıcı sonuçlar ortaya koydu. “Bir önceki işinizden ayrılma nedeniniz neydi?” sorusunun sorulduğu ankete katılımcıların […]