KPMG’nin GCC ülkelerindeki 56 bankayı kapsayan mali tablo araştırmasına göre Körfez Bölgesi bankalarında paradigma değişti. Yeni paradigmayı oluşturan kavramlar ise şöyle: “Marjları sıkılaştırma, likiditeleri azaltma, kâr artışı, sınırlı sermaye piyasası faaliyeti, maaliyetleri düşürme, finansman ve sermayeye daha fazla odaklanma…” Körfez’de genel olarak bankalar 2015 yılını iyi geçirse de gelecek yıllar […]
Read Time : 4 Minutes
UnionPay Türkiye’deki büyümesine Albaraka Türk ile devam ediyor
5.4 milyar kart ile dünyanın en büyük ödeme sistemi olan China UnionPay çatısı altındaki UnionPay International, Türkiye’deki işbirliklerine bir yenisini ekliyor. Türkiye’deki ilerleyişine hız kesmeden devam eden UnionPay, Albaraka Türk Katılım Bankası ile yeni bir çalışmaya başlıyor. 23 Mayıs’ta UnionPay’in Şangay’daki Genel Merkezi’nde imzalanan anlaşma kapsamında Albaraka Türk Katılım Bankası’nın […]
Read Time : 3 Minutes
İş dünyası Türkiye’deki Suriyeli’leri konuştu
Uluslararası Çalışma Örgütü’nün (ILO) İstanbul’da yapılan2016 Dünya İnsani Zirvesi kapsamında 23 Mayıs 2016 tarihinde gerçekleştirdiği “Suriye Mülteci Krizinde İnsana Yakışır İşin Rolü: ILO Deneyimi” başlıklı Oturum’da TİSK Yönetim Kurulu Başkan Vekili Erol Kiresepi Türk İşverenlerini temsilen bir konuşma yaptı. ILO Genel Direktörü GuyRyder’ın başkanlık ettiği Oturum’daTÜRK-İŞ Genel Başkanı Ergün Atalay, […]
Read Time : 4 Minutes
Akıllı telefon değiştirme sıklığı 2,5 yıl
Araştırma kapsamında, katılımcılara hangi teknolojik ürünleri ne sıklıkla kullandıkları, teknoloji ürünlerinde hangi markaları tercih ettikleri, nelere dikkat ettikleri ve ayırdıkları bütçe gibi sorular soruldu. Akıllı telefon için ne yaş fark ediyor ne de cinsiyet Araştırma sonucuna göre katılımcıların yüzde 95’i akıllı telefon kullanıyor. Kadın-erkek oranlarına ve yaş dağılımına baktığımızda […]
Read Time : 20 Minutes
Kadın yöneticiler şirketlerin performansını yükseltiyor
YASED-Uluslararası Yatırımcılar Derneği İstihdam ve Eğitim Çalışma Grubu tarafından hazırlanan “Kadınların Üst Yönetimde Temsilinin Artırılmasına Yönelik Uygulamalar ve Öneriler” başlıklı raporda, günümüzde kadınların iş hayatına katılımının ve üst yönetimde temsilinin arttırılmasına yönelik olarak, uluslararası şirketlerin yürüttüğü çalışmalar ve belirledikleri hedefler, şirketlerin tepe yöneticileri tarafından anlatılıyor. Kadın-Erkek çalışan sayısı arasındaki farkın […]