İşverene risk cezası kapıda

Yapılan araştırmalara göre iş kazalarının %98?i, meslek hastalıklarının da %100?ü önlenebilir iken, gerekli önlemler alınmadığı için her yıl birçok insan sakat kalıyor veya hayatını kaybediyor. İşyerlerinde, çalışanlar açısından riskli durumların tespiti ve alınacak önlemlerin belirlenmesi risk değerlendirmesindeki en hassas unsur. Yasada risk değerlendirmesi; ?İşyerinde var olan ya da dışarıdan gelebilecek tehlikelerin riske dönüşmesine yol açan faktörler ile tehlikelerden kaynaklanan risklerin analiz edilerek derecelendirilmesi ve kontrol tedbirlerinin kararlaştırılması amacıyla yapılması gerekli çalışmalar? olarak tanımlanmaktadır. Konunun önemini bir kez daha gündeme getirmek amacıyla İş Hukuku Enstitüsü tarafından Büyükşehir Belediyesi işbirliği ile ?İş yerinde can ve varlık kaybı olmamalı? kampanyası başlatıldı.

İş Yerinde Can ve Varlık Kaybı Olmamalı!

İş Hukuku Enstitüsü Başkan Yardımcısı Avukat Naciye Uçar; ?İş sağlığı ve güvenliği ile ilgili uygulamalar ve çalışmalar, işyerleri tarafından özellikle üzerinde durulması gereken hususların başında gelmektedir. Zira bu uygulamalar meslek hastalıkları ve iş kazalarına karşı alınması gereken tedbirlerin belirlenmesi açısından büyük önem arz ediyor. En önemli konu şu ki; çalışan sayısına bakılmaksızın bütün işyerlerinde risk analizi yapma zorunluluğu bulunuyor. Bakanlık tarafından bu konuda para cezaları belirlenerek yaptırım yoluna gidildi. Her ne kadar risk analiz raporu almamanın sonucu maddi olarak ölçülemese de yaptırım amaçlı olarak bakanlık müfettişlerince idari para cezası uygulanıyor. Enstitümüz, hem işverenlerin bilinçlendirilmesi hem de aykırılık durumlarında uygulanacak olan idari para cezasının topluma bildirilmesi için çalışmalarını sürdürüyor. Özellikle iş sağlığı ve güvenliği açısından üzerinize düşenleri yerine getirebilmek ve daha sağlıklı, güvenli bir çalışma ortamı sağlayabilmek için işyerlerinin risk analizi raporunu en kısa sürede almasını tavsiye ediyoruz.? açıklamasında bulundu.