AvivaSA Emeklilik ve Hayat, 2012 yılında direkt satış kadrosuna 500 yeni finansal danışman almayı hedefliyor.
Bireysel emeklilik ve hayat sigortaları sektörünün önde gelen şirketlerinden AvivaSA Emeklilik ve Hayat, Sabancı Holding?in yerel gücü ve Aviva plc?nin uluslararası deneyimi ile büyümeye devam ediyor. AvivaSA, direkt satış kadrosu için 500 finansal danışmana istihdam yaratarak 2012 yılında daha da genç ve dinamik olmayı hedefliyor. İşe alınacak 500 kişi ile AvivaSA, en büyük satış kadrosuna sahip bireysel emeklilik ve hayat sigortası şirketi olmaya devam edecek.
AvivaSA, satış kadrolarının yanı sıra Bilgi Teknolojileri ve Operasyon kadroları için de yeni personel alımı yapacak.
Adaylarda takım çalışmasına yatkın, sonuç odaklı, iletişim becerileri gelişmiş ve kurum kültürü ile uyum özelliklerine sahip olmaları şartı arayan AvivaSA, adayları temel yetkinlikler konusunda mülakata alacak. Satış kadroları için bireysel emeklilik mevzuatı çerçevesinde; uygun meslek yüksek okulu bölümlerinden ya da lisans mezunu, araştırmacı, ikna ve iletişim becerileri yüksek, satış alanında kariyer hedefleyen, kişisel motivasyonu yüksek, müşteri duyarlılığına sahip, empati yeteneği gelişmiş, sürekli gelişime inanan, etik ve profesyonel tutuma sahip adaylar tercih edilecek.
Takım çalışmasına yatkın ve kişisel gelişimine önem veren adaylar www.kariyer.net üzerinden başvuruda bulunabilecek.
AvivaSA, 2011 yılında da 600 kişiye istihdam yaratmıştı.
sitesinden daha fazla şey keşfedin
Subscribe to get the latest posts sent to your email.