Teknolojinin iş piyasasına etkisi, sadece yeni iş tiplerinin yaratılmasına neden olmakla kalmıyor, mevcut mesleklerin doğasını da değiştiriyor.
Yapay Zeka Etik Sorumlusu
Robert Half’a göre Etik Görevlileri, yapay zekanın işe alım sürecinde kullanımının ya da çalışanlar üzerindeki diğer etkilerinin adil ve dengeli olmasını sağlayacak.
Robert Half’ın internet sitesinde yer alan bir tahmine göre, geçmiş verilerin 30 ila 40 yaşındaki beyaz erkeklere avantaj sağlama eğiliminde olduğunu bilerek, işe alım sürecinde bir yapay zeka kullanıldığında ne gibi önyargıların ortaya çıkabileceğini değerlendirmek bir kullanım olabilir.
Altı Avrupa ülkesinden bir grup uzmanın oluşturduğu SHERPA projesi, AB Yapay Zeka Yasası öncesinde, Avrupa Birliği’nin “kuruluşlarda yapay zeka etiğini denetlemek” için Yapay Zeka Etik Görevlilerini işe almasını ve uygulamaya koymasını tavsiye etti.
Projenin araştırmaları, Yapay Zeka Etik Görevlilerinin, yapay zeka sistemlerinin kullanımı konusunda tavsiyelerde bulunurken “bilimsel ve teknik anlayışı etik ve insan hakları farkındalığı ile birleştiren” dahili pozisyonlar olması gerektiğini öne sürdü.
Bu rolün, Avrupa Komisyonu, Parlamentosu ve diğer organlar çerçevesinde halihazırda mevcut olan Veri Koruma Görevlisi veya Baş Etik Görevlisi pozisyonlarına benzemesi bekleniyor.
sitesinden daha fazla şey keşfedin
Subscribe to get the latest posts sent to your email.