Cinsiyet eşitliği ve ebeveyn hakları konusunda Küresel Doğum İzni Kurumsal Politikası ile cesur bir adım atıyor
Küresel gıda lideri Barilla, çalışanlarına daha iyi bir iş ortamı sunma amacıyla çeşitlilik ve kapsayıcılık ilkelerini geliştirmeye, öncü adımlar atmaya devam ediyor. Eşit işe eşit ücret, kadın çalışan adayı bulunana kadar işe alım sürecinin uzatılması gibi konularda küresel ölçekte önemli uygulamalara imza atan Barilla, cinsiyet eşitliği taahhüdüne bir yenisini ekledi. Barilla, 1 Ocak 2024’te yürürlüğe girecek olan yeni Küresel Doğum İzni Kurumsal Politikası ile, mevcut çalışma yasasının annelere tanıdığı doğum iznine ilave olarak, babaların da annelere tam destek vermesi için 12 haftalık ücretli babalık izni tanımlıyor. Bu uygulama, evlat edinen ebeveynler için de geçerli olacak.
sitesinden daha fazla şey keşfedin
Subscribe to get the latest posts sent to your email.