Dijital dönüşüm ve otomasyon iş dünyasında yaygınlaşmaya devam ederken beyaz yakalı çalışanların ‘eskime’ korkusu sardı. Şu anda sahip olduğu bilginin güncelliğini yitirdiğini gören insanların yazılımları ve yeni teknolojilere ilişkin eğitimlere ilgisi artıyor.
Kariyer odaklı çevrimiçi eğitim platformu Teedo, sunduğu yazılım ve teknoloji eğitimleriyle yeteneklerini güncel tutmayı ve geleceğe hazır olmalarını sağlıyor. Bu eğitimler, ‘eski korku’ yaşayan profesyonellere yeni beceriler, iş dünyasındaki rekabette öne çıkmalarına ve yeni fırsatlar elde etmelerine olanak sağlıyor.
Teknoloji ve otomasyonun hızla ilerlediği dünyada, beyaz yakalı kullanıcılar da teknolojik hıza büyümekte olan güç çekiyor. Genç profesyoneller beyaz yakalı kesimde olmak üzere FOBO (Fear of Becoming Obsolete) yani ‘Eskimiş Olma Korkusu ‘ tüm dünyada ve Türkiye’de yükseliş gösteriyor. Çalışanlar, başta yapay zekanın yükselişi olmak üzere otomasyon ve dijital dönüşüm gibi yeni teknolojilerin, iş hayatlarındaki rollerini işlevsiz veya geçersiz iyiliklerden korkuyorlar.
Türkiye’de C-level profesyoneller tarafından verilen, canlı ve online kariyer odaklı eğitimleriyle öne çıkan Teedo, FOBO’yu kişisel ve mesleki gelişim fırsatını profesyonellere dönüştüren, gelişmiş eğitimlerle iş dünyasındaki rekabette destek oluyor. Teedo’nun alanında uzman, Türkiye’nin önde gelen temsilcilerinde üst düzey yöneticilik yapan profesyoneller ile sunulan bilgi, deneyim, vaka çalışmaları ve etkileşime dayalı eğitimleri, insanların iletişimlerini güncel tutmalarını ve esnek hazır olmalarını sağlıyor.
Teedo Genel Müdürü Selçuk Aytekin, bu ülkenin sağlıklı bir bilgi olduğunu belirterek, “Çalışanların şu anda sahip olduğu, özellikle otomasyonun iş dünyasındaki ağırlığının arttığı için güncelliğini yitiriyor ve eskiyor. Düne kadar özellikleriyle öne çıkan bir profesyonel, teknoloji, otomasyon veya iş parçalarının genişlediği gibi oyunlare bağlı olarak yeteneklerin değersizleşmesi riski ile karşı karşıya. Bu sayede son derece yeni teknolojilere erişim eğitimlerine devam ediyor. dedi.
Yapay zeka işi yeteneği var mı?
Teedo olarak beyaz yakalıların çevrimiçi eğitim ve çalışma çalışmaları ile ilgili bilgiler verildiği amacıyla çevrimiçi bir araştırma yaptırdıklarını ifade eden Aytekin, sözlerine şöyle devam etti: “İş dünyasında giderek daha fazla dile getirildi ‘Yapay zekâsı işiyle meşgul olmak mı?’ Bizim araştırmamızda da kaygı unsuru olarak ortaya çıkan araştırmada, beyaz yakalıların hedefi 2 yıl içinde en fazla eğitim almak konuların başında yüzde 36 ile yapay zeka geliyor. Onu e-ticaret, yazılım/IT, veri analizi ve proje yönetimi gibi takip ediyor.
FOBO’yu genç kuşaklar da yaşıyor
FOBO’yu sadece teknolojiyle bağlantıya göre zayıf olan, dijital göçmen kadınlardan çalışanlar değil, sürekli güncel olma baskısını yaşayan gençlerin de öğrencilerini vurgulayan Selçuk Aytekin , “Randstad’ın 2025 vizyonlarına göre, anlık zeka ve makineye erişebilmei uzmanlığı, güvenlik uzmanlığı, veri analisti ve büyük veri gibi yerlere olan desteğin bekleniyor. Bu, hertan mevcut olanları ve yeni teknolojilere uyum sağlayabiliyor” diye konuştu.
5 milyon iş ortadan kalkacak
Dünya Ekonomik Forumu’nun 2025 İşlerin Geleceği Raporu’na göre, artan dijitalleşmenin 2030 yılına kadar 19 milyon yeni iş kolu yaratılması bekleniyor. Yalnızca yapay zekâ ve veri işleme teknolojilerinin 11 milyon rolün ortaya çıkacağı; Bununla birlikte robotların ve otomasyonların yarattığı şeylerden 5 milyon daha fazla işin ortadan kaldırılacağı tahmin ediliyor. Yine raporda süreçlerin temel özelliklerinin yüzde 39’unun 2030 yılına kadar oynanmasının beklendiği, teknolojik gelişmenin beş yıl içinde daha hızlı önem kazanacağı belirtiliyor. Bu nedenle profesyonellerin yeni becerileri ve teknolojileri öğrenerek, mevcut rollerde daha verimli ve etkili hale gelmesi artık bir seçenek değil, büyütüldü.
Sürekli öğrenme ve gelişim kültürü
Hızla piyasada bu tempoya ayak uydurabilmek ve sürdürebilmek için sürekli öğrenme ve gelişme kültürü benimseyerek kendine yatırım yapanlar, daha yüksek memnuniyet ve motivasyon, uzmanlaşma ve gelecek güvencesi sağlıyor. Selçuk Aytekin , Teedo olarak bu parayı çok iyi gözlemleyerek profesyonellerin kariyerlerine odaklandıklarını: “Deneyimli C-level yöneticileri tarafından canlı ve çevrimiçi olarak sunduğumuz eğitimlerimiz teorik olarak yanı sıra pratik uygulamalar ve deneyimi aktarma imkanı sunuyor . Arınmak isteyen, sektöründeki kurtuluşlardan profesyonel eğitimlerimize katılıyor.”
Teedo, çok sayıda yazılım ve teknoloji eğitimi veriyor
Teedo yazılım ve teknoloji alanında uzman profesyoneller eşliğinde; BT İş Analisti, Scrum Master, Yüksek Trafikli Yazılım Mimarisi, Yazılım Test ve Kalite (QA), AI Tabanlı Cloud Yönetimi, Docker ve Kubernetes, Kotlin – Android Uygulama Geliştirme, MongoDB, UiPath ile Robotik Süreç Otomasyon (RPA), Veri Analisti, Yazılım Projelerinin Yönetimi ve React Native Typescript gibi çok sayıda eğitim düzenliyor.
sitesinden daha fazla şey keşfedin
Subscribe to get the latest posts sent to your email.