Geleneksel birinci kuşak liderlerin yönetim anlayışının hakim olduğu aile şirketlerinde kuşaklar arası geçiş ve adaptasyon önemli rol oynuyor. Yeni kuşaklar iş dünyasına hızla giriş yapıyor ve geleneksel liderlik modellerini sorguluyor.  Peki aile şirketleri, bu dönüşümü tam anlamıyla yönetemezlerse kendilerini bekleyen tehlikenin farkında mı? Ortak Akıl Danışmanlık Kurucusu ve Aile şirketleri … AİLE ŞİRKETLERİNDE KUŞAK YÖNETİMİ ŞİRKETİN ÖMRÜNÜ UZATIYOR okumayı sürdür