Türkiye’de çalışan profilinin yüzde 90’ını yansıtan Sektörel En İyi İşverenler™ listeleri açıklandı

Great Place To Work® Sertifikası™ sahibi organizasyonların dahil olduğu sektörel En İyi İşverenler™ listeleri açıklandı. Yaklaşık 850 bin çalışanın iş yeri deneyimine ilişkin bildirimine dayanan analizler sonucunda hazırlanan listeler, Türkiye’deki çalışan nüfusunun iş yerleri içerisindeki deneyimlere ışık tutuyor.

Great Place To Work® tarafından açıklanan Türkiye’nin en kapsamlı sektörel En İyi İşverenler™ listeleri 24 Ağustos 2023’te açıklandı. 6 farklı sektöre özel olarak açıklanan “Finansal Hizmetler ve Sigortacılık”, “Üretim ve İmalat”, “Teknoloji”, “Danışmanlık ve Profesyonel Hizmetler”, “Sağlık Hizmetleri ve Farma” ve “Lojistik ve Taşımacılık Hizmetleri” listelerinde, çalışan deneyiminde fark yaratan şirketler yer aldı.

Sektörel listeleri, değişen Türkiye koşullarında beyaz, gri ve mavi yaka çalışanların organizasyonlarını nasıl değerlendirdiklerini gösterirken zorlaşan ekonomik koşullar, depremler ve seçim süreci, toplumun tüm kesimlerini derinden etkiledi. Great Place To Work® tarafından gerçekleştirilen araştırma, en geniş çalışan deneyimini yansıtan analiz olarak öne çıkıyor.

Eyüp Toprak: “Türkiye’nin en değerli varlığı insanlarımız!”

Great Place To Work® CEO’su Eyüp Toprak: “Ülkemizdeki çalışan nüfusunun büyük bir kesiminin sesini yansıtan sektörel listelerimiz, bize adeta Türkiye’nin dört bir yanındaki işverenlerin, çalışan gözünden performansını yansıtıyor. Çoğu ihracat odaklı organizasyonu barındıran listelerimiz, sürece katılanlara global çaplı bir kıyaslama imkanı sunmasıyla da oldukça önemli. Listede yer alan şirketler, yarattıkları farkla diğer tüm şirketlere örnek teşkil ediyorlar. Hep dediğimiz gibi dijital çağda, dünyada olduğu gibi Türkiye’de de en değerli varlık İNSAN. İnsan odaklı yaklaşım, sektör fark etmeksizin, sürdürülebilir bir gelecek yaratmak için büyük öneme sahip” dedi. Sektörler arasında çalışan nüfus yoğunluğu ile eğitim seviyesinin fark yarattığına da değinen Toprak, “Üretim, imalat ve lojistik gibi mavi yakanın ağırlıklı olduğu sektörlerde insani yaklaşım konusunda gelişme kaydedilmesi gerekirken entelektüel becerilerin öne çıktığı finansal hizmetler ve sigortacılık, teknoloji ve danışmanlık ve profesyonel hizmetler gibi alanlarda çalışanlar hak ettikleri ücreti alamadıklarını düşünüyorlar. Değişen ekonomik koşullar ve enflasyon baskısı, çalışan bağlılığı ve nitelikli iş gücüne erişim adına işverenlerin ücret politikalarını yeniden gözden geçirmelerini gerektiriyor” dedi.

Harika işyerleri, Great Place To Work® Sertifikası™ ile belgeleniyor

Great Place To Work®, farklı büyüklük ve sektörlerdeki organizasyonlara 30 yıldan fazla süredir mükemmel iş yeri olmaları ve kendilerini geliştirmeleri konusunda ölçmeler yaparak, araştırma ve danışmanlık hizmeti veriyor. Bu bağlamda Great Place To Work®, çalışanların mevcut işyerlerindeki deneyimine odaklanan Trust Index™ anketi ve Culture Audit™ for All metodolojisiyle organizasyonun herkes için harika bir iş yeri oluşturmadaki deneyimlerini ölçümlüyor, raporluyor ve yol haritaları çıkartıyor. Sektörel listeler oluşturulurken kullanılan Trust Index™ verileri, sektör özelinde en iyilerle olması gerekenleri ortaya koyuyor.

SEKTÖRLERE GÖRE ÇALIŞAN DENEYİMİ SONUÇLARINDA ÖNE ÇIKANLAR

(Trust Index™ anket ifadeleri)

En İyi İşverenler™ Finansal Hizmetler ve Sigortacılık Listesi:

En İyi İşverenler™ Finansal Hizmetler ve Sigortacılık liste şirketlerinin çalışanları %82 oranında yöneticileri tarafından sadece bir çalışan olarak görülmediğini, bir insan olarak önemsendiği ve değer gördüğünü ifade ediyor. Bu oran standart organizasyonlara göre %27 daha yüksek çalışan deneyimi anlamına geliyor. Liste şirketlerinin çalışanları %81 oranında çalıştıkları organizasyonu çalışmak için harika bir iş yeri olarak tanımlarken, standart şirketlerde ise bu oran %55.

En İyi İşverenler™ Üretim ve İmalat Listesi:

En İyi İşverenler™ Üretim & İmalat sektörü liste şirketlerinin çalışanları %82 oranında çalışanların birbirlerini önemsediğini belirtiyor. Bu oran standart organizasyonlara göre %27 daha yüksek çalışan deneyimi anlamına geliyor. Liste şirketlerinin çalışanları %80 oranında çalışanların yaşlarına bakılmaksızın adil davranıldığını belirtirken, standart şirketlerde ise bu oran %53.

En İyi İşverenler™ Teknoloji Listesi:

En İyi İşverenler™ Teknoloji liste şirketlerinin çalışanları %85 oranında bulundukları organizasyonu yakın tanıdıklarına harika bir iş yeri olarak tavsiye ettiklerini ifade ediyor. Bu oran standart organizasyonlara göre %28 daha yüksek çalışan deneyimi anlamına geliyor. Liste şirketlerinin çalışanları %85 oranında başarı ve özel çabalarının yöneticileri tarafından takdir edildiğini ifade ederken, standart şirketlerde ise bu oran %44.

En İyi İşverenler™ Sağlık Hizmetleri ve Farma Listesi:

En İyi İşverenler™ Sağlık Hizmetleri ve Farma liste şirketlerinin çalışanları %87 oranında yöneticilerin, sürekli kontrole gerek duymadan da çalışanların iyi işler yapacaklarına güvendiğini belirtiyor. Bu oran standart organizasyonlara göre %29 daha yüksek çalışan deneyimi anlamına geliyor. Liste şirketlerinin çalışanları %82 oranında organizasyonlarını çalışmak için harika bir iş yeri olarak tanımlarken, standart şirketlerde ise bu oran %55.

En İyi İşverenler™ Danışmanlık ve Profesyonel Hizmetler Listesi:

En İyi İşverenler™ Danışmanlık ve Profesyonel Hizmetler liste şirketlerinin çalışanları %89 oranında birlikte gerçekleştirilen işlerden gurur duyduğunu belirtiyor. Bu oran standart organizasyonlara göre %13 daha yüksek çalışan deneyimi anlamına geliyor. Liste şirketlerinin çalışanları %83 oranında çalışanların birbirleri arasında iş birliğine güvendiğini belirtirken, standart şirketlerde ise bu oran %58.

En İyi İşverenler™ Lojistik ve Taşımacılık Hizmetleri Listesi:

En İyi İşverenler™ Lojistik ve Taşımacılık Hizmetleri listesinde yer alan şirketlerinin çalışanları %84 oranında yöneticilerin, çalışanların fikir ve önerilerini gerçekten sorduğunu ve bunları cevaplandırdığını belirtiyor. Bu oran standart organizasyonlara göre %36 daha yüksek çalışan deneyimi anlamına geliyor. Liste şirketlerinin çalışanları %84 oranında bir haksızlığa maruz kaldığında yönetim tarafından adil bir şekilde değerlendirildiğini belirtirken, standart şirketlerde ise bu oran %48.

Great Place To Work® En İyi İşverenler™ Finansal Hizmetler ve Sigortacılık

10-99 Çalışan Sayısı Kategorisi

1. Aklease
2. Garanti Barter A.Ş

100-249 Çalışan Sayısı Kategorisi

1. Edenred
2. United Payment
3. PayTR

250-499 Çalışan Sayısı Kategorisi

1. Zurich Sigorta
2. BtcTurk
3. Gedik Yatırım
4. T.O.M

500+ Çalışan Sayısı Kategorisi

1. Kuveyt Türk Katılım Bakası
2. Allianz Türkiye
3. Albaraka Türk Katılım Bankası 

 Great Place To Work® En İyi İşverenler™ Üretim & İmalat

10-99 Çalışan Sayısı Kategorisi

1. Komet Metal Aksesuar Sanayi A.Ş
2. İlmor Kimya
3. Leon Orman ürünleri
4. Toru Un
5. Sukkar

100-249 Çalışan Sayısı Kategorisi

1. Lansinoh
2. Tosunoğlu Tekstil
3. Parla Solar Hücre & Panel
4. Vıessmann
5. Ball Beverage Turkey
6. Tezmaksan Makina
7. Schmıtz Cargobull
8. Stryker Medical International
9. Onurcan Ambalaj Sanayi Ve Ticaret A.Ş.
10. Siro

250-499 Çalışan Sayısı Kategorisi

1. Organik Kimya
2. Elsan Elektrik
3. Upfield Gıda
4. Askon Demir Çelik Sanayi Ve Ticaret A.Ş.

500-999 Çalışan Sayısı Kategorisi

1. Magna Exteriors & Mirrors
2. Magna Seating
3. Votorantım Cımentos
4. Aydem Yenilenebilir Enerji
5. Shell Türkiye

1000+ Çalışan Sayısı Kategorisi

1. Fps Turkey Ambalaj San. Ve Tic. A.Ş.
2. TB Sewtech Turkey
3. Uludağ İçecek Türk A.Ş
4. Kordsa Teknik Tekstil A.Ş.

 Great Place To Work® En İyi İşverenler™ Teknoloji

10-49 Çalışan Sayısı Kategorisi

1. Trend Mıcro
2. Ron Digital
3. RNG Technology
4. Brew Interactıve 
5. Fiorent
6. Ones Technology
7. Extra360 Payments & Loyalty
8. Bumper Teknoloji
9. Viznet Bilişim
10. Artistanbul
11. E-Commınt
12. Sechard Bilgi Teknolojileri
13. Sodec Technologıes
14. Labrys Consulting
15. Metatıme Teknoloji A.Ş.
16. Tester You

50-99 Çalışan Sayısı Kategorisi

1. Codeway
2. Mobiliz
3. Bentego
4. Yolcu360
5. SmartPulse Teknoloji
6. Farmazon
7. Warpırıs
8. Vektör Bilgi ve Yazılım Teknolojileri
9. Vispera Information Technologies
10. Peakup
11. Logıwa

100-249 Çalışan Sayısı Kategorisi

1. DocPlanner
2. ARD Grup
3. MechSoft
4. Cisco
5. GlassHouse
6. AlbarakaTech
7. Foreks

250-499 Çalışan Sayısı Kategorisi

1. Teknasyon
2. Nesine.com
3. TAV Technologies
4. PayCore

500+ Çalışan Sayısı Kategorisi

1. Archıtecht Bilişim
2. Logo Yazılım
3. Etiya Bilgi Teknolojileri
4. Sahibinden.com

 Great Place To Work® En İyi İşverenler™ Sağlık Hizmetleri ve Farma

10-99 Çalışan Sayısı Kategorisi

1. Daııchı Sankyo
2. Koç Yaşa Çok Yaşa Medikal

100-249 Çalışan Sayısı Kategorisi

1. Dentakay Dental Clınıc
2. Lılly Türkiye
3. Vanıty Estetik

250-499 Çalışan Sayısı Kategorisi

1. Straumann Group Turkey
2. Novartis
3. Novo Nordisk Türkiye
4. AbbVie
5. Eczacıbaşı Monrol

500+ Çalışan Sayısı Kategorisi

1. AstraZeneca Türkiye
2. Birgi Mefar Ilaç

Great Place To Work® En İyi İşverenler™ Danışmanlık ve Profesyonel Hizmetler

10-99 Çalışan Sayısı Kategorisi

1. Çaltekin Legal &Trust
2. Tekna İnsan Kaynakları
3. Randstad
4. Boosmart
5. Tatilcikuş Seyahat Acentesi
6. Waytosay
7. VTC Enerji A.Ş.
8. Davıncı Enerji 
9. Ad Venture Dıgıtal

100-499 Çalışan Sayısı Kategorisi

1. Esbaş
2. Doğuş Holding
3. Hogarth İstanbul
4. Ingage

500+ Çalışan Sayısı Kategorisi

1. Pronet
2. GDZ Enerji Yatırımları
3. Erişim Müşteri Hizmetleri A.Ş.

Great Place To Work® En İyi İşverenler™ Lojistik ve Taşımacılık Hizmetleri

10-99 Çalışan Sayısı Kategorisi

1. LGT Logistics
2. Lima Lojistik
3. Nakil Lojistik
4. Ayes Lojistik
5. Greenlog Intermodal Lojistik
6. Norther Global Lojistik
7. TTS Uluslararsı Nakliyat
8. Packupp Teknoloji
9. Logista Global
10. Link Shipping
11. Solibra Lojistik

100-499 Çalışan Sayısı Kategorisi

1. Allcargo Turkey
2. Galata Taşımacılık
3. Kınay Taşımacılık Ve Lojistik A.Ş.
4. Genel Transport
5. BDP Internatıonal
6. Globelink Unimar

500+ Çalışan Sayısı Kategorisi

1. DHL Supply Chain