Great Place to Work® Sertifikası™ sahibi işverenlerin dahil olduğu Türkiye’nin En İyi İşverenleri™ Listesi açıklandı. 9 Mayıs 2023’te gerçekleştirilen gala ile 163 organizasyon ödüllerini aldılar.
1992’den bu yana gerçekleştirdiği 100 milyondan fazla çalışanın geri bildirim anketinden elde ettiği bilgilerle bir işyerini harika hale getiren kavramın “GÜVEN” olduğunu belirleyen Great Place To Work®, 2023 için Türkiye’nin En İyi İşverenleri™ Listesi’ni açıkladı. Great Place To Work® tarafından gerçekleştirilen analizlere dahil olarak Great Place To Work® Sertifikası™ almaya hak kazanan yerel ve uluslararası organizasyonların katıldığı Great Place To Work® Türkiye’nin En İyi İşverenleri™ Listesi’nde bu yıl 6 kategoride 163 organizasyon yer aldı.
Ocak 2022 ile Ocak 2023 arasında organizasyon çalışanlarının işyeri kültürleri içerisindeki deneyimini ölçümleyen Trust Index™ anketine dahil olan 500’ün üzerinde şirket çalışanının cevaplarıyla oluşan listede ForAll™ kriterlerinde en iyi performansı gösterenler yer buldu. Bu yıl organizasyonların çalışan sayısına göre sekiz kategori üzerinden açıklanan listenin 10-49 Çalışan Sayısı Kategorisinde 31, 50-99 Çalışan Sayısı Kategorisinde 30, 100-249 Çalışan Sayısı Kategorisinde 45, 250-499 Çalışan Sayısı Kategorisinde 21, 500-999 Çalışan Sayısı Kategorisinde 17 ve 1.000 Üzeri Çalışan Sayısı Kategorisinde 19 şirket yer aldı.
Eyüp Toprak:
“Organizasyonlar büyüdükçe lider davranış ve yetkinlikleri daha fazla önem kazanıyor”
Great Place To Work® CEO’su Eyüp Toprak: “Great Place To Work Türkiye olarak 11’inci yılımızda, Türkiye ve Dünya’nın zor süreçlerden geçtiği bir yılı geride bıraktık. Pandemi sonrası piyasalar ve yakın coğrafyada yaşanan savaş ortamı, özellikle ekonomide sıkıntılı koşulların oluşmasına neden oldu. Başta Türkiye olmak üzere dünyanın büyük bir bölümü, enflasyonist ortamlara maruz kaldı ve bundan da elbette en çok çalışanlar etkilendi. Bu koşullara rağmen bu yılki rapor çalışmamızda gördük ki çalışanlar hala maddi kazanımlar yerine kendilerini güvende hissetmeyi önemsiyorlar. Tam bu noktada organizasyonların büyümesiyle liderlerin yetkinlik ve davranışlarının daha fazla önem kazandığını tespit ettik. Bugün çalışanları işyerinde tutma ve yeni yetenekleri çekme konusundaki zorluklar zirve noktasına ulaştı ve artık organizasyonlar, ‘işveren piyasası’nın yerini ‘çalışan piyasası’na bıraktığını kabullenmek zorundalar. Tüm koşulları çalışanlar belirlemeye başladı. Buna ilave olarak, raporumuzda da görüldüğü gibi, maddi kazanımlar dünyada olduğu gibi ülkemizde de çalışan nezdinde öncelikli bir konu değil. Ama farklı olarak Türkiye’de terfi ve maaş skalası gibi konular hala eski hiyerarşik modelle sürdürülüyor. Bu da adalet algısı açısından önemli; zira burada yaşanan olumsuzluklar, çalışan nezdinde maddi kazanımı daha üst sıralara tırmanmasına neden oluyor” dedi.
Eyüp Toprak:
“En İyi İşverenler™ çalışana güven konusunda çok iyiler”
Listede yer alanlar ile sertifika alamamış organizasyonlar arasında önemli ve kayda değer farklar bulunduğuna dikkat çeken Eyüp Toprak, “Organizasyonların son dönemde çalışanları elde tutma ve yeni yetenekleri bünyelerine katmada yaşadıkları sorunlar dikkate alındığında, çözümün nerede olduğu raporumuzda net bir şekilde görünüyor. Kuralcı ve baskıcı organizasyon yapısını gösteren sorulara verilen yanıtlarda listeye girenlerle sertifika alamamış organizasyonlar arasında yüzde 41’lere varan farklar gözlemleniyor. Benzer bir durum, bilgiye serbestçe erişim başlığında da görülüyor ki buradaki fark yüzde 37’leri buluyor. Sonuçlara bakıldığında çalışanların potansiyellerini ortaya çıkartabilecekleri kendilerini geliştirme imkanı verilmesi noktasında da listede yer alanlarla sertifika alamamış organizasyonlar arasında kayda değer farklar bulunuyor ve yüzde 42’lere ulaşıyor. Çalışanların kabul gördüklerini gösteren ‘Duygusal ve psikolojik olarak sağlıklı bir iş ortamımız var’ sorusunda ne yazık ki listede yer alanla sertifika alamayan organizasyonlar arasında yüzde 44’lük bir fark bulunuyor. Rakamlara bakıldığında, listeye girmek bir yana, sertifika sahibi olabilmenin ne kadar önemli ve fark yaratıcı olduğu görülüyor” dedi.
Great Place To Work® Türkiye’nin En İyi İşverenleri™ 2023 (Liste Excel formatında iletilmiştir)
10-49 Çalışan Sayısı Kategorisi
- TRABZON PORT
- VEGA SİGORTA
- CLEVER DIALOGUE
- TREND MICRO
- ÇALTEKİN LEGAL&TRUST
- RON DIGITAL
- ABGG GLOBAL GRUBU
- NAKİL LOJİSTİK
- WARPIRIS
- ARAZ & ÜNLÜESER AVUKATLIK ORTAKLIĞI
- NEWHEALTH MEDIA
- MOTTO DANIŞMANLIK
- BOOSMART
- TRUGO
- AYES LOJİSTİK
- ONES TECHNOLOGY
- EXTRA360 PAYMENTS & LOYALTY
- GREENLOG INTERMODAL LOJİSTİK
- KOLAYBİ
- NORTHER GLOBAL LOJİSTİK
- TRPARTS LOJİSTİK
- POINTO
- HUBX
- ARTİSTANBUL
- RE/MAX TÜRKİYE
- UDO GAMES A.Ş.
- NETOLOJİ YAZILIM
- LABRYS CONSULTING
- METATIME TEKNOLOJİ A.Ş.
- WAYTOSAY
- PACKUPP TEKNOLOJİ
- TTS ULUSLARARSI NAKLİYAT
- NİLTEK YAZILIM TEKNOLOJİLERİ A.Ş
50-99 Çalışan Sayısı Kategorisi
- CODEWAY
- BENTEGO
- MECHSOFT
- LİMA LOJİSTİK
- RANDSTAD
- PLAN-S
- LATRO KİMYA
- DAIICHI SANKYO
- KOMET METAL AKSESUAR SANAYİ A.Ş
- SUPPLY CHAIN WIZARD
- INFINIA
- ALTINTEL LİMAN
- VTC ENERJİ A.Ş.
- YOLCU360
- PHILIPS EV ALETLERİ
- KOÇ YAŞA ÇOK YAŞA MEDİKAL
- ALBERT GENAU
- FARMAZON
- İLMOR KİMYA
- LINK SHIPPING
- ARKEM KİMYA
- SOMERSET MASLAK İSTANBUL
- VEKTÖR BİLGİ VE YAZILIM TEKN.
- VISPERA INFORMATION TECHNOLOGIES
- SIGNIFY TURKEY
- AKLEASE
- MOBİLİZ
- PEAKUP
- PROPERTY FINDER
- VİTEL A.Ş.
100-249 Çalışan Sayısı Kategorisi
- LANSINOH
- CISCO
- DOĞUŞ HOLDİNG
- ESAS GAYRİMENKUL
- ARD GRUP
- VIESSMANN
- BUKET YIKAMA
- TAV AIRPORTS HOLDİNG
- GLASSHOUSE
- EKİN SMART CITY TEKNOLOJİ
- CRM AKADEMİ BİLİŞİM SİSTEMLERİ LİMİTED ŞİRKETİ
- TOM
- YAVUZÇEHRE
- DOCPLANNER
- DİAM VİTRİN TASARIM
- DGPAYS IT BİLİŞİM HİZMETLERİ AŞ
- RELATED DIGITAL
- LILLY TÜRKİYE
- ISS GLOBAL FORWARDING
- SESTEK
- PARLA SOLAR HÜCRE VE PANEL
- ALBARAKATECH
- INGAGE
- EMLAKJET
- SİRO
- HANGİKREDİ
- DATASSİST
- STRYKER
- ALLCARGO TURKEY
- STRYKER MEDICAL INTERNATIONAL
- LETGO
- PURATOS TURKEY
- PAYTR
- SARP INTERMODAL
- ZER
- HOGARTH İSTANBUL
- PAYTEN TEKNOLOJİ A.Ş
- ALBAYRAK İNŞAAT
- GENEL TRANSPORT
- MICHELIN LASTİKLERİ TİCARET A.Ş.
- UNITED PAYMENT
- EMİR VARLIK
- TD SYNNEX TÜRKİYE
- TEKYAZ TEKNOLOJİK YAZILIMLAR
- TEZMAKSAN MAKİNA
250-499 Çalışan Sayısı Kategorisi
- ZURICH SİGORTA
- ESBAŞ
- ORGANİK KİMYA
- KARİYER.NET
- ABBVIE
- UPFIELD GIDA
- NOVARTIS
- TEKNASYON
- NOVO NORDISK TÜRKİYE
- ELSAN ELEKTRİK
- AYDEM ELEKTRİK PERAKENDE
- ARABAM.COM
- ASKON DEMİR ÇELİK SANAYİ VE TİCARET A.Ş.
- NESİNE.COM
- SOLVIA YAZILIM VE DANIŞMANLIK A.Ş.
- KALKINMA YATIRIM BANKASI
- STRAUMANN GROUP TURKEY
- TRENKWALDER
- KINAY TAŞIMACILIK VE LOJİSTİK A.Ş.
- AKENERJİ
- GALATA TAŞIMACILIK
500-999 Çalışan Sayısı Kategorisi
- ASTRAZENECA TÜRKİYE
- MAGNA EXTERIORS & MIRRORS
- MAGNA SEATING
- AKRA HOTELS
- VOTORANTIM CIMENTOS
- ARCHITECHT BİLİŞİM
- LOGO YAZILIM
- SAHİBİNDEN.COM
- SHELL TÜRKİYE
- ADIDAS GROUP
- AYDEM YENİLENEBİLİR ENERJİ
- GEDİZ ELEKTRİK PERAKENDE
- GDZ ENERJİ YATIRIMLARI
- ENTEK
- FLORMAR
- BİRGİ MEFAR İLAÇ
1000 + Çalışan Sayısı Kategorisi
- ASSİSTT
- DHL EXPRESS
- KUVEYT TÜRK
- HILTON
- GDZ ELEKTRİK DAĞITIM
- TELEPERFORMANCE
- ALLIANZ TÜRKİYE
- FPS TURKEY AMBALAJ SAN. VE TİC. A.Ş.
- TUI HOTELS & RESORTS TÜRKİYE
- PRONET
- ATASUN OPTİK
- PROCAT YAZILIM VE TEKNOLOJİ
- TB SEWTECH TURKEY
- ADM ELEKTRİK DAĞITIM
- ERİŞİM MÜŞTERİ HİZMETLERİ A.Ş.
- NTT DATA BUSINESS SOLUTIONS
- ATOS MÜŞTERİ HİZMETLERİ
- ETİYA BİLGİ TEKNOLOJİLERİ
sitesinden daha fazla şey keşfedin
Subscribe to get the latest posts sent to your email.