İş dünyası Türkiye’deki Suriyeli’leri konuştu

Uluslararası Çalışma Örgütü’nün (ILO) İstanbul’da yapılan2016 Dünya İnsani Zirvesi kapsamında 23 Mayıs 2016 tarihinde gerçekleştirdiği “Suriye Mülteci Krizinde İnsana Yakışır İşin Rolü: ILO Deneyimi” başlıklı Oturum’da TİSK Yönetim Kurulu Başkan Vekili Erol Kiresepi Türk İşverenlerini temsilen bir konuşma yaptı.

ILO Genel Direktörü GuyRyder’ın başkanlık ettiği Oturum’daTÜRK-İŞ Genel Başkanı Ergün Atalay, Kilis Valisi Süleyman Tapsız ve GAP Bölge Kalkınma İdaresi Başkanlığı İnsani ve Sosyal Gelişme Genel Koordinatörü Adalet Budak Akbaş diğer konuşmacılar olarak yer aldı.

“İnsanların zorla yerlerinden edildiği, göçe zorlandığı durumlardainsana yakışırişlerin desteklenmesiyle ilgili iyi uygulamaları gözden geçirmek suretiyle kalkınmada işbirliği ve insani yardım arasındaki bağı güçlendirmek” temalı Oturum’da TİSK Başkan Vekili Erol KiresepiTürkiye’de misafir edilen Suriyeli sayısının 2 milyon 800 bine ulaştığını ve sokakta gördüğümüz her 100 insandan 4’ünün Suriyeli olduğunu söyledi. Kiresepi sözlerine şöyle devam etti:

“7 Aralık 2015 tarihinde yayımladığımız Türk İş Dünyasının Türkiye’deki Suriyeliler Konusundaki Görüş, Beklenti ve Önerileri başlıklı Rapor’da ülkemizdeki Suriyelilerin % 54’ünden fazlasının, yani yaklaşık 1 buçuk milyonun 18 yaş altındaki çocuk ve gençlerden oluştuğunubelirtmiştik.18 yaş altındaki çocuk ve gençler içinde 830 binin üzerinde okul çağında çocuk var ve maalesef bunların çok küçük bir bölümü eğitim alma imkanına sahip.Mümkün olan en kısa zamanda başlatılacak ciddi bir seferberlikle bu çocuklara Türkçe eğitimi verilmesinin ve eğitim sistemi içine entegre edilmelerinin artık bir zorunluluk olduğu inancındayım.

Öte yandan Geçici Koruma Sağlanan Yabancıların Çalışma İzinlerine Dair Yönetmeliğin 15 Ocak 2016 tarihinde çıkarılarak, Suriyeli sığınmacı istihdamına ilişkin usul ve esasların belirlenmesi önemli bir gelişme olmuştur.

Ülkemizdeki Suriyelilerin özellikle eğitim durumunu ve mesleki niteliklerini içeren bir veritabanı oluşturulduktan sonra, proje bazlı mesleki eğitim hizmetleri, iş ve meslek danışmanlığı ve yeterliliklerin belgelendirilmesi hizmetleri verilmelidir.

Ayrıca Konfederasyonumuz, Suriyeli sığınmacıların mesleki yeterlilikleri çerçevesinde bazı bölge ve sektörlerde sınırlı ölçüde istihdam edilmelerinin uygun olacağı, girişimci nitelikte olanların bu özelliğinden yararlanılması ve sığınmacıların kayıtdışı istihdam sorununu büyütmesini önleyecek tedbirler alınması gerektiği görüşündedir.

İşgücü piyasasına yönelik tedbirlerin geliştirilmesi konusunda sosyal tarafların ve ilgili paydaşların katılım ve desteğinin temini şarttır ve Hükümetimiz bu konuda gereken hassasiyeti tüm çalışmalarında göstermektedir.”