Dünyada 8 trilyon dolara ulaşan lojistik sektörünün hacmi, yaşanan krizlerin ardından durağan seyir izlerken 2016 yılında 10 ile 12 trilyon dolara ulaşacağı tahmin ediliyor. 55 bin araçlık filosu, 80 milyar liralık hacmi ve bunu yakın zamanda üç katına çıkarabilecek potansiyeli ile Türkiye’nin en önemli sektörleri arasında yer alan lojistik sektörü […]
Onur Öymen’le “Ortadoğu’daki Gelişmeler Işığında Türk Dış Politikası”
Emekli Büyükelçi, Dışişleri Bakanlığı eski Müşteşarı ve CHP eski Milletvekili Onur Öymen, 22 Kasım Cumartesi günü saat 15.00’da Tarihçi Kitabevi’nde. Öymen, “Ortadoğu’daki Gelişmeler Işığında Türk Dış Politikası” başlıklı söyleşisinde gündemdeki konulara ilişkin önemli açıklamalarda bulunacak. Geleneksel olarak her cumartesi günü Tarihçi Kitabevi’nin Kadıköy Moda’daki merkezinde gerçekleştirilen ve her biri alanında […]
DatacenterDynamics Konferansı 5. kez İstanbul’da
Bu yıl 5.si düzenlenen DatacenterDynamics Converged İstanbul 2014 Konferansı, 1000’i aşkın sektör temsilcisini İstanbul’da ağırlamaya hazırlanıyor. 4 Aralık Perşembe günü İstanbul Haliç Kongre Merkezi’nde düzenlenecek olan DatacenterDynamics Converged İstanbul 2014 Konferansı, bilişim teknolojileri ve veri üzerine en ileri teknolojik çözüm önerilerini sunarken, büyük bir hızla büyümekte olan veri merkezi sektörünü destekleyecek politikaları da masaya […]
Estetikte yeni dünya markası Türk Hair Trans
Avrupa ve Ortadoğu estetik pazarının devi Türk Hair Trans global hedeflerini açıkladı. Almanya, İngiltere, Katar, Birleşik Arap Emirlikleri, Kuweyt, Suudi Arabistan, Yemen, Irak ve Bahrehn’den sonra Uzakdoğu’ya açılma kararı alan Türk Hair Trans yeni dönem global yatırımlarını ve hedeflerini gerçekleştirdiği basın açıklaması ile kamuoyuna duyurdu. Hastalarının yüzde 60’tan fazlasını yabancılar […]
Ataşehir Bistro 33’den İş Dünyasına “Kaçamak Fırsatı”
Yüksek plazalar, her ün görmeye alıştığımız duvarlar, ekran, toplantıları odaları, açılamayan camlar darken, rutine bağlanan bir iş günü… ABD’de yapılan bir çalışmada işyerinden ayrılmayı planlayanların sayısının çalışma ortamından tatmin olanların olmayanlara oranla yüzde 25 oranında daha az olduğu görülmüş. İyi çalışma ortamı şartları nitelikli çalışanı işyerinde kalıcı olma yönünde motive […]