İş Yatırım kurumsal yönetim notunu 9,06’ya yükseltti

İş Yatırım toplam notunu yükseltirken, derecelendirmeye esas teşkil eden dört ana başlıkta da ayrı ayrı artış gösterdi ve alınan notlar Pay Sahipleri için 8,88, Kamuyu Aydınlatma ve Şeffaflık  için 9,40 ve Menfaat Sahipleri için 8,79 olurken, Yönetim Kurulu için 9,06 oldu.

JCR Avrasya Derecelendirme A.Ş. tarafından 2011 yılında yapılan derecelendirme sonucunda 8,63 olarak belirlenen İş Yatırım’ın kurumsal yönetim notu, yapılan gözden geçirme çalışmaları sonrasında 2012 yılında 8,87’ye ve 2013 yılında da 9,06’ya yükseldi. İş Yatırım, kurumsal yönetim notunu toplam puanda yıllar itibarıyla sürekli artırırken, derecelendirmeye konu olan dört ana başlık olan Pay Sahipleri, Kamuyu Aydınlatma ve Şeffaflık, Menfaat Sahipleri ve Yönetim Kurulu alanlarında da notunu sürekli artırmış oldu. Alınan bu notla İş Yatırım, BIST Kurumsal Yönetim Endeksi’nde işlem görmeye devam edecek.

İş Yatırım’ın kurumsal yönetim derecelendirme notunun toplam ve ana bölümler itibarıyla dağılımı, önceki dönemlerle karşılaştırmalı olarak aşağıdaki şekildedir:

Faaliyet gösterdiği sektörde “İş” ambleminin toplumumuzda oluşturduğu kurumsallık anlayışının temsilcisi konumunda olduğunu belirten İş Yatırım Genel Müdürü Erdal Aral, küresel sermaye piyasalarından uzun vadeli sermayeyi çekmeyi amaçlayan Türkiye’de özellikle payları borsada işlem gören şirketlerin, kurumsal yönetim anlayışını benimsemesinin son derece büyük önem taşıdığını ifade etti. İş Yatırım’ın, iyi kurumsal yönetim uygulamalarının; yönetim stratejisinin belirlenmesi, etkin bir risk yönetimi ve iç kontrol mekanizmasının oluşturulması, etik kuralların belirlenmesi, yatırımcı ilişkileri faaliyetlerinin ve kamuyu aydınlatma yükümlülüğünün Bilgilendirme Politikası kapsamında gerekli kalitede yerine getirilmesi ile Yönetim Kurulu çalışmalarının şeffaf olarak yürütülmesi gibi uygulamalarla mümkün olabileceğinin bilincinde olduklarını da vurguladı.

Bu çerçevede İş Yatırım’ın, başta pay sahipleri olmak üzere bütün menfaat sahipleri ile arasındaki hak ve sorumluluklarını, kurumsal yönetim anlayışının evrensel unsurları olan hesap verebilirlik, eşitlik, şeffaflık ve sorumluluk anlayışıyla, etkin bir yönetim ve denetim çerçevesinde yürütüldüğünü sözlerine ekleyen Aral, bu yaklaşımla İş Yatırım’ın, SPK’nın uygulanması zorunlu kurumsal yönetime ilişkin düzenlemelerinin yanı sıra, uyulması zorunlu olmayan birçok ilkeye de uyum sağladığını ifade etti.