28-30 Eylül 2011 tarihlerinde 25. Avrupa İnsan Yönetimi Konferansı ile bu yıl paralel düzenlenecek ?PERYÖN İnsan Yönetimi Ödülleri?nde, sektörde iyi uygulamalara dönük farkındalığı arttıran ve özendiren projelerle, insan yönetiminin iyileştirilmesine katkı sağlayan kurumlar onurlandırılacak.
Kurumların insan yönetiminde çıktıkları yolculuğu desteklemek, onlara dünyaca kabul görmüş ölçütlerle yol göstermek ve ipi başarı ile göğüsleyenleri ödüllendirmek amacıyla verilen PERYÖN İnsan Yönetimi Ödülleri, ?İşe Alım, Performans Yönetimi, Eğitim ve Gelişim Yönetimi, Yetenek Yönetimi ve Fark Yaratan Uygulamalar? olmak üzere toplam beş kategoride uygulamaları ile ödüle başvuruda bulunan firmalara verilecek.
PERYÖN tarafından geliştirilen ölçüm ve değerlendirme kriterleri, PricewaterhouseCoopers kıyaslama kolu Saratoga desteğiyle gerçekleştirilen ödül ön değerlendirme süreci, akademik ve iş dünyasından sektörde gündemi belirleyen isimlerin yer aldığı jürinin, 29 firmadan yapılan toplam 40 kategori başvurusunu değerlendirmesi ile sonuçlanacak.
Ödül değerlendirme sürecinde PricewaterhouseCoopers?ın desteği ile yapılacak saha ziyaretleri sonrası, Ödül Jüri Kurulu?na sunulacak.
Ödül Jüri Kurulu?nda, Bekir Kural, Koray Arıkan, Rıdvan Yirmibeşoğlu, Mehmet Ünal, Saide Kuzeyli, Prof.Dr. Nakiye Boyacıgiller, Salih Sözer, Prof. Dr. Selime Sezgin gibi Türkiye’de sektörün gündemini belirleyen önemli isimlerin olduğu ödüller görkemli bir törenle sahiplerini bulacak.
PERYÖN İnsan Yönetimi Ödülleri 2010?da, PERYÖN Özel Başarı Ödülü 2010 FIBA Dünya Şampiyonası?nda sergilediği başarılı kurum kültürü modelinden dolayı ?12 Dev Adam?a verildi. 2010?da ?İşe Alım Kategorisi?nde AVEA, ?Performans Yönetimi? kategorisinde Aygaz, ?Eğitim ve Gelişim? yönetimi kategorisinde Garanti, ?Yetenek Yönetimi? kategorisinde Vodafone, ?Fark Yaratan Uygulamalar?? proje kategorisinde VDF, PERYÖN İnsan Yönetimi Ödülü almaya hak kazandı.
sitesinden daha fazla şey keşfedin
Subscribe to get the latest posts sent to your email.