İş dünyasının duayenlerinden liderlik sırları

İstanbul Sheraton Maslak Otel’de düzenlenen konferansta lider olabilmenin incelikleri, iş adamı ve şirket yöneticileri tarafından oturumlar şeklinde anlatıldı. Toplantının açılış konuşmalarını Konferans Başkanı ve Eduplus Yönetim Kurulu Başkanı Dr. Çağlar Çoroğlu ile Monier Türkiye İcra Kurulu ve Yönetim Kurulu Başkanı Daniş Navaro yaptı.

PriceWaterHouseCoopers Türkiye Başkanı, Cansen Başaran Symes, “100 küresel liderden tavsiyeler” başlığı altında, yeni trendler ve CEO araştırmaları ve sonuçları hakkında katılımcıları bilgilendirdi.

Zirvenin, “İletişim ve İtibar Yönetimi” adlı özel oturumunda ise Global Tanıtım Yönetim Kurulu Başkanı Ceyda Aydede, dünyanın en etkili halkla ilişkiler duayeninden taktikler konusunda, katılımcılara bir konuşma yaptı. Başarılı yöneticilerden örnekler veren Aydede’nin ardından ise Ülke ekonomisine yön veren liderlerin öyküsü adlı özel bir oturum gerçekleştirildi.

Taşeronluktan dünya arenasına

Oturumda, Tekfen Holding Yönetim Kurulu Başkanı Feyyaz Berker, bir konuşma yaparak başarı hikayelerini örneklerle anlattı. Berker, “Biz zamanında taşeron olarak inşaat işleri yapıyorduk. Bugün Dünyada 10 ülkede biz varız. Tabi bu kolay olmadı. Biz hiç bir zaman bir işi vaktinde bitirememeyi düşünmedik. Her işi vaktinde ve kaliteli olarak bitirdik. Bu başarıyı biz buna borçluyuz. İşçilerinizi sevmek zorundasınız. Onlara bir şeyler anlatabilmeniz için onlar gibi olmak lazım. İşiyi anlamak ve ona bir şey anlatmak için işçi olmak lazım. Ben şantiyelerde çalıştığım için onları anlıyordum. Bu çok önemli. Türkiye’nin bir yerlere gelebilmesi için eğitime ihtiyaç var. Eğitim verdiğimiz insanlara, derdimizi anlatabiliriz. Türkiye’nin en büyük sorunu eğitim ve işsizliktir” dedi.

Zirvenin sabah oturumunda yapılan Lider Portresi adlı özel söyleşiye ise Bersay İletişim Grubu Yönetim Kurulu Başkanı Ali Saydam ve Zorlu Holding Yönetim Kurulu Başkanı Ahmet Zorlu konuşmacı olarak katıldı. Saydam ve Zorlu, “Küresel pazarlar ve dünya şirketi olmanın kuralları” başlığı altından katılımcıları bilgilendirdi.

Teşvikleri değerlendirebilme becerisi

Kendi iş deneyimlerini anlatan ve krizleri fırsatlara dönüştürmek gerektiğini belirten Ahmet Zorlu, devletin teşvikleriyle sanayicilerin ülkeleri ileriye götürebileceğini söyledi. Biz Kavgalar yaparak, bir yere varamayız. Karşılıklı çekişmeler bizi bir yere götürmez. Biz bunları bırakmadan bir yere gelemeyiz. Teşvikler sanayiciler için çok önemli. Zamanında teşvikler olmuş ama bunlar da yanlış ve kötüye kullanılmış. 15 yıl önce Türkiye Avrupa’nın uzak doğusu olabilir demiştim. Ama önce Türkiye’nin kendi gücünün farkına varıp, aklını kullanması gerekiyor. Sanayicilerin yatırıma teşviklerini sağlayacak kolaylıklar yapılması gerekiyor. Bu gerçekten çok önemli. Türkiye’de tekstil öldü diyorlar bizim 1 milyar dolarlık bir tekstil ciromuz var. Bunun için de ?Inovasyon? dediğimiz yenliklere ihtiyacımız var. Biz bunu yapıyoruz. Krizleri fırsatlara çeviriyoruz. Türkiye’deki son 5 krizde de Zorlu Holding büyüdü. Çünkü bir hiç bir zaman kısa vadeli işler düşünmedik. Bugün dünyanın 4 bir yanında, 800 tane mühendis ARGE çalışmalarında bize hizmet ediyor. Her ülke için ayrı bir televizyon tasarlıyoruz. Bu çok önemli. Yeniliklere her zaman açık olmalısınız. Bunu yaparsanız başarırsınız. ” diye konuştu.

Babasından kendisine kalan en büyük mirasın itibar olduğunu söyleyen Zorlu, “Babam 1960?lı yıllarda maalesef iflas etti. Ondan bana kalan en büyük servet ise itibardı. Biz de bunu kullandık. Çok çalışıp, yeniliklere açık olduk ve ileri görüşlülüğümüzle her zaman uzun vadeli işler yapmaya çalıştık” dedi. Zirvenin Ana oturumunda ise Liderler için yeni iş teknolojileri ve trendler, Türkiye ve dünyadaki ekonomik gelişmeler konuları ele alındı. Intel Türkiye Ortadoğu ve Afrika Bölge Koordinatörü Ayşegül İldeniz yeni trendleri anlatırken, Merrill Lynch Yatırım Bank A.Ş. CEO’su Kubilay Cinemre ise Türkiye ve dünyadaki ekonomik gelişmelerin iş dünyasına etkilerini anlatarak, öngörü ve tavsiyelerde bulundu.

Zirvede, “Global yönetici nasıl olunur? Gereken özellikler nelerdir? Bu özelliklere nasıl sahip olunur?” aslı forumuna ise duayen bankacı Türklider Merkezi Kurucu Başkanı Bülent Şenver başkanlık yaptı. Foruma Nestle Yönetim Kurulu Başkanı Dr. Hans Ulrich Mayer, AstraZeneca Türkiye Başkanı Herve Dussart , Garanti Bankası CFO’su ve Genel Müdür Yardımcısı Afzal Mohammed Modak, LG Electronics Türkiye Başkanı Cristopher Kim, yaptıkları konuşmalarla eşlik etti.

Müşteri odaklı marka olmanın kuralları

Zirvenin öğleden sonraki bölümünde de “Yenilikçi ve Müşteri Odaklı Marka Olmanın Kurallar” adlı forum gerekleştirildi. Foruma Amrop International Yönetici Ortağı Yeşim Toduk Akış başkanlık yaptı. Bu foruma ise Coca-Cola Türkiye Bölümü Başkanı Galya Frayman Molina, Türk Henkel Yürütme Kurulu Başkanı Erdem Koçak, Yaşar Holding A.Ş. İcra Başkanı Dr. Mehmet Aktaş katılarak birer konuşma yaptı.

İş yaşamında başarı adlı forumuna ise Yönetim Danışmanı Fikret Ergüder başkanlık yaptı. Foruma, Boyner Sanayi A.Ş. CEO’su Osman Boyner, Presşdent Of Organik Group Of Companies’dan Aldo Kaslowski, İnci Holding Yönetim Kurulu Üyesi ve İncitaş Yönetim Kurulu Başkanı Perihan İnci konuşmacı olarak katıldı. Konuşmacılar, “Zor dönemlerde liderlik, vizyon strateji ve girişimcilik” konularında katılımcılara deneyimlerini anlattı. İncitaş Yönetim Kurulu Başkanı Perihan İnci, çalışılmadan girişimci olunmayacağını belirterek, mutlak başarı için çalışılması gerektiğine dikkat çekerken, Boyner Sanayi A.Ş. CEO?su Osman Boyner ise lider olabilmekte çalışmanın önemin dikkat çekerek, aile şirketleri hakkında katılımcıların sorularını yanıtladı.

Zirvenin akşamki oturumunda ise “Gelecek 10 yılda yönetim ve inovasyon” ile “Sıradışı pazarlama fikirleri, yaratıcı pazarlama ve satış uygulamaları” konularında özel oturumlar yapıldı. Tüm Fütüristler Derneği Başkanı ve M-GEN Gelecek Planlama Merkezi Kurucusu Ufuk Tarhan, “İş Dünyası ve yöneticileri neler bekliyor” başlığı altında yaptığı sunumuyla salondakilerden alkış aldı. Toplantı sıra dışı satış tekniklerini anlatan T-Box Genel Müdürü Doğan Kaşıkçı’nın konuşmasıyla sona erdi.

Zirve sırasında, Tekfen Holding Yönetim Kurulu Başkanı Feyyaz Berker’e, Zorlu Holding Yönetim Kurulu Başkanı Ahmet Zorlu’ya, Konferans Başkanı ve Eduplus Yönetim Kurulu Başkanı Dr. Çağlar Çoroğlu tarafından onur ödülleri ve plaketler verildi.Zirvenin büyük onur ödülü ise Coca-Cola Avrasya ve Afrika Grubu Danışmanı Dr. Cem Kozlu?ya Eduplus Yönetim Kurulu Başkanı Dr. Çağlar Çoroğlu tarafından verildi.